Hazine Uzmanı

Ref356
Publish date21 May 2025
Brief"Mutlu çalışan, mutlu müşteri, mutlu tedarikçi"
2003 yılında başlayan yolculuğumuza, bugün Türkiye’nin öncü filo kiralama şirketi olarak devam ediyoruz.
Genç ve dinamik ekibimizle sektöre yön veriyoruz. Sağlıklı bir büyümenin müşterilerimize verdiğimiz hizmetin kalitesi ile mümkün olduğunun bilincindeyiz. Hayatı kolaylaştırmak adına her sorunun bir çözümü olduğuna inanıyoruz.
Çalışanlarımızın değerini ve profesyonel becerilerini arttırmak öncelikli hedefimiz. Hedef Akademi ile başarımızın merkezi olan çalışanlarımızı hem bugüne hem de yarınlara hazırlıyoruz.
Bizimle başarıya koşmak istiyorsanız, başvurularınızı bekliyoruz...

Genel Nitelikler

· Üniversitelerin Finans, Ekonomi, İşletme veya ilgili lisans bölümlerinden mezun,
· Finans veya hazine departmanlarında en az 31 yıl deneyimli,
· İleri düzeyde Excel ve MS Office uygulamalarına hâkim,
· Sonuç odaklı, Problem çözme, analitik düşünme becerilerine sahip ve takım çalışmasını seven,
· Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli,
· Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

İş Tanımı

· Banka ile iletişim içinde olarak günlük hazine işlemlerinin doğru, zamanında ve maliyet açısından rekabetçi şekilde gerçekleştirilmesi,
· Günlük, haftalık ve aylık nakit akım raporunun hazırlanması,
· Araç finansmanının belirlenen plan dahilinde gerçekleştirilmesi ve gereken evrakların temin edilerek bankalara ulaştırılması,
· Bankalara rehin kaldırım taleplerinin yapılması,
· Ay kapanış raporlamalarının yapılması,
· Periyodik yönetim raporlarının hazırlanması,
· Operasyonel verimlilik sağlayacak, iş geliştirmeye yönelik projelerde aktif görev alınması.

Satış Destek Takım Yöneticisi

Ref354
Publish date30 Apr 2025
BriefGenel Nitelikler

En az Önlisans mezunu
Tercihen Satış destek veya ilgili alanlarda en az 7 yıl deneyimli olan (aramıza yeni katılan adaylarımız şirket içinde 1 yılı tamamlamış olmalı)
Miles, Salesforce, Paperwork ve MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen (özellikle Excel) 
Mevcutta Kıdemli Uzman pozisyonunda görev yapan
Son 1 yıl içerisinde disiplin cezası ya da yazılı uyarı almamış olmak
Tercihen İstanbul lokasyonlu çalışabilecek olup, gerektiğinde şehir dışı seyahat edebilecek (Ankara, Bursa, İzmir lokasyonları için)
Analitik düşünebilen, planlı ve sonuç odaklı 
Planlama ve organize etme yeteneği gelişmiş, detaylara önem veren 
Takip ve raporlama yönü kuvvetli 
İletişim becerileri gelişmiş, ekip yönetim becerisine sahip



İş Tanımı

Satış destek ekibi olarak, şirket değerleri çerçevesinde, takım ruhunu oluşturmak; şirket aidiyetini arttırmak için rol model olmak; gerektiğinde ilgili konularda gerekli çalışmalarda bulunulması
Yönetim ekibinin aldığı kararları ekibe aktarmak, alınan kararların uygulanması ve takibi konusunda gerektiğinde aktif rol üstlenilmesi
Kendisine bağlı çalışanların eğitim ihtiyaçlarının takip edilmesi, ilgili birimlerle gerekli aksiyonların alınması, gerektiğinde ekibe eğitim verilmesi
Satış destek birimi olarak sorumlu olunan görevlerin en doğru ve hatasız bir şekilde ekipçe gerçekleştirilmesi için gerekli takip ve koordinasyonu sağlanması
Şirket ana hedefleri doğrultusunda ekip hedeflerinin belirlenmesinin sağlanması, ekip çalışanlarına delegasyonu, gerçekleşme ve takibinin yapılması
Müşterinin Çözüm Merkezi konularıyla ilgili gelen taleplerinde SF üzerinden çağrı kaydı oluşturulması sağlamak ve takip etmek
Ekibin işe alım süreci ile alakalı tüm işlemlerde IK ile koordineli olarak çalışılması
Sorumlu olduğu iş süreçlerinin etkin uygulanmasını ve geliştirilmesini sağlamak
Ekip çalışanlarının belirlenen dönemler için performanslarının takip edilmesi ve hedeflerin gerçekleşmesi için destek olunması
Ekip üyelerinin yıllık izin planlamalarını takip edilmesi
Yönettiği süreçlerle alakalı gerekli dokümantasyon hazırlıklarının ve güncelliğinin sağlanması
Sorunlu fatura takibinin takibinin yapılması
Gelen müşteri şikâyet ya da geri bildirimlerinin ilgili birimlere iletilmesinin sağlanması
Paperwork, SF ve Miles gibi kullanılan sistemlerde ekipçe üstlenilen görevlerin yerine getirilmesini koordine etmek ve takibini yapmak. Sistemlerin daha etkin çalışmasını sağlamak için geliştirme taleplerinde bulunmak ve testlerinin yapılmasına destek olmak
Sözleşme ve eklerin ekipçe tamamlanmasını sağlanması ve imza sürecinin takibi

Genel Başvuru (Engelli Kadro)

Ref314
Publish date02 Jan 2025
Brief"Mutlu çalışan, mutlu müşteri, mutlu tedarikçi"
2003 yılında başlayan yolculuğumuza, bugün Türkiye’nin öncü filo kiralama şirketi olarak devam ediyoruz.
Genç ve dinamik ekibimizle sektöre yön veriyoruz. Sağlıklı bir büyümenin müşterilerimize verdiğimiz hizmetin kalitesi ile mümkün olduğunun bilincindeyiz. Hayatı kolaylaştırmak adına her sorunun bir çözümü olduğuna inanıyoruz.
Çalışanlarımızın değerini ve profesyonel becerilerini arttırmak öncelikli hedefimiz. Hedef Akademi ile başarımızın merkezi olan çalışanlarımızı hem bugüne hem de yarınlara hazırlıyoruz.

Aranan Nitelikler Nelerdir?

• Engelli kadrosunda değerlendirilebilecek en az 40% oranında engelli raporu ve Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) kaydı olan,
• Önlisans/ Lisans mezunu,
• Hibrit sistemde çalışmaya uygun,
• İstanbul’da ikamet edip ofise ulaşım problemi olmayan,
• İletişimi kuvvetli,
• Takım çalışmasına yatkın,

Takım arkadaşları aramaktayız.

MS Hunter PY

Ref331
Publish date06 Feb 2024
BriefYenilikçi uygulamalarımız, global iş birliklerimiz ve özgün çalışmalarımızla 2003 yılında başlayan yolculuğumuza, bugün Türkiye'nin öncü filo kiralama şirketi olarak sektöre yön vermeye devam ediyoruz.
Fikirlerinizi hayata geçirmek, genç ve dinamik ekibimizle birlikte elde ettiğimiz başarılarımıza ortak olmak istiyorsanız sizleri birlikte büyümeye davet ediyoruz.
Büyüyen satış ekibimiz için aşağıda yer alan niteliklere uygun Portföy Yöneticisi arayışımız bulunmaktadır:

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden (örgün öğretim) mezun
• Kurumsal satış alanında en az 3 yıl tecrübe sahibi (B2B)
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilgisine sahip
• İstanbul'da ikamet eden
• Kurumsal müşteri portföy yönetimi deneyimine sahip
• Güçlü iletişim, etkili müzakere, konuşma ve sunum becerisine sahip
• Analitik beceriye sahip ve raporlama yetenekleri gelişmiş
• MS Office ve Outlook programlarına hakim
• B sınıfı ehliyet sahibi ve aktif olarak araç kullanabilen
• Seyahat engeli bulunmayan

İş Tanımı

• Hedef Filo müşteri portföyüne yeni müşteriler kazandırmak
• Müşteri ziyaretleri yaparak müşterinin ihtiyacını etkin şekilde takip edebilmek
• Müşteri ihtiyaçlarına uygun alternatif çözümler üretmek ve sunmak
• Sektörü etkin takip ederek fırsatları görebilmek ve alternatif kanallar yaratmak
• Araştırmaya ve geliştirmeye odaklanarak şirkete ve müşterilere artı değer sağlayacak fikir, yöntem ve çözümler üretmek
• Süreçleri takip etmek ve şirket içi etkin koordinasyon ile müşteriye optimum çözümü ulaştırmak
• Büyüyen sektör şartları kapsamında rekabetin farkında olarak lider ve öncü yaklaşımlarla uzun vadeli ilişkiler geliştirmek